Etat civil

Décès

Peut-on modifier le contrat de travail d’un salarié protégé ?

Si l’employeur veut modifier le contrat de travail d’un salarié protégé, le salarié doit donner son accord.

Un salarié protégé bénéficie d’une protection particulière. Elle vise notamment à le protéger d’éventuelles sanctions ou représailles de l’employeur en raison de ses fonctions. La protection s’applique qu’il s’agisse d’un simple changement des conditions de travail ou d’un élément essentiel du contrat de travail.

Si le salarié protégé donne son accord, les modifications apportées au contrat de travail s’appliquent.

    Si le salarié protégé refuse la proposition, l’employeur doit choisir entre les 2 options suivantes :

      Contrats de travail dans le secteur privé

      Devis

      La loi 2008-1350 impose aux opérateurs funéraires de fournir des devis conformes à un modèle établi par arrêté ministériel.
      Depuis 2022, ces devis doivent être actualisés tous les 3 ans et publiés sur le site internet des communes de plus de 5000 habitants.

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