Etat civil

PACS

Peut-on recevoir une aide de l’employeur pour payer un service à la personne ?

Oui. L’employeur ou le comité social et économique (CSE) peuvent verser une aide financière à leurs salariés.

Cette aide sert à :

  • Faciliter l’accès à des services à la personne dans l’entreprise

  • Financer des activités de services à la personne ou de garde d’enfants en dehors du domicile du salarié

  • Financer des prestations directement liées à la gestion et au fonctionnement du  Cesu 

Le montant maximum de l’aide est de 2 421 € par an.

Cette aide peut être attribuée :

  • Soit sous la forme d’une aide financière versée directement au salarié

  • Soit sous la forme d’un Cesu préfinancé

Cette aide n’est pas imposable.

Le salarié en fait la demande auprès de l’employeur ou du CSE.

À noter

L’employeur ou le CSE n’a aucune obligation de verser cette aide. Cette aide est versée si l’employeur ou le CSE le décide.

Particulier employeur : aide à domicile (services à la personne)

    Peut-on recevoir une aide de l’employeur pour payer un service à la personne ?

    Oui. L’employeur ou le comité social et économique (CSE) peuvent verser une aide financière à leurs salariés.

    Cette aide sert à :

    • Faciliter l’accès à des services à la personne dans l’entreprise

    • Financer des activités de services à la personne ou de garde d’enfants en dehors du domicile du salarié

    • Financer des prestations directement liées à la gestion et au fonctionnement du  Cesu 

    Le montant maximum de l’aide est de 2 421 € par an.

    Cette aide peut être attribuée :

    • Soit sous la forme d’une aide financière versée directement au salarié

    • Soit sous la forme d’un Cesu préfinancé

    Cette aide n’est pas imposable.

    Le salarié en fait la demande auprès de l’employeur ou du CSE.

    À noter

    L’employeur ou le CSE n’a aucune obligation de verser cette aide. Cette aide est versée si l’employeur ou le CSE le décide.

    Particulier employeur : aide à domicile (services à la personne)

      Peut-on recevoir une aide de l’employeur pour payer un service à la personne ?

      Oui. L’employeur ou le comité social et économique (CSE) peuvent verser une aide financière à leurs salariés.

      Cette aide sert à :

      • Faciliter l’accès à des services à la personne dans l’entreprise

      • Financer des activités de services à la personne ou de garde d’enfants en dehors du domicile du salarié

      • Financer des prestations directement liées à la gestion et au fonctionnement du  Cesu 

      Le montant maximum de l’aide est de 2 421 € par an.

      Cette aide peut être attribuée :

      • Soit sous la forme d’une aide financière versée directement au salarié

      • Soit sous la forme d’un Cesu préfinancé

      Cette aide n’est pas imposable.

      Le salarié en fait la demande auprès de l’employeur ou du CSE.

      À noter

      L’employeur ou le CSE n’a aucune obligation de verser cette aide. Cette aide est versée si l’employeur ou le CSE le décide.

      Particulier employeur : aide à domicile (services à la personne)

        Peut-on recevoir une aide de l’employeur pour payer un service à la personne ?

        Oui. L’employeur ou le comité social et économique (CSE) peuvent verser une aide financière à leurs salariés.

        Cette aide sert à :

        • Faciliter l’accès à des services à la personne dans l’entreprise

        • Financer des activités de services à la personne ou de garde d’enfants en dehors du domicile du salarié

        • Financer des prestations directement liées à la gestion et au fonctionnement du  Cesu 

        Le montant maximum de l’aide est de 2 421 € par an.

        Cette aide peut être attribuée :

        • Soit sous la forme d’une aide financière versée directement au salarié

        • Soit sous la forme d’un Cesu préfinancé

        Cette aide n’est pas imposable.

        Le salarié en fait la demande auprès de l’employeur ou du CSE.

        À noter

        L’employeur ou le CSE n’a aucune obligation de verser cette aide. Cette aide est versée si l’employeur ou le CSE le décide.

        Particulier employeur : aide à domicile (services à la personne)

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