Services municipaux
Pôle Affaires Générales | Service Titres d'identité
Horaires :
Lundi au vendredi : 8h30 -12h / 13h-17h
Mardi : 8h30-12h / 13h30-18h30
Titres d'identité
CNI et passeport
Entretien de formation dans la fonction publique d’État (FPE)
Vous êtes fonctionnaire (titulaire) ou contractuel (non titulaire) dans la fonction publique d’État (FPE) et vous souhaitez faire une demande de formation ? Chaque année, vous bénéficiez d’un entretien de formation. Il peut se dérouler en même temps que l’entretien annuel d’évaluation. Cet entretien de formation est destiné à déterminer vos besoins de formation. Il donne lieu à un compte-rendu qui vous est communiqué. Nous vous indiquons la réglementation à connaitre.
Des objectifs qui vous sont fixés
De votre projet professionnel.
Validation des acquis de l’expérience (VAE)
Que vous soyez fonctionnaire ou contractuel, vous bénéficiez d’un entretien de formation avec votre responsable hiérarchique.
Cet entretien est destiné à déterminer vos besoins de formations en fonction :
Il vous permet aussi de présenter vos demandes en matière de :
Souligner les orientations de la direction en matière de formation
Vous renseigner sur le compte personnel de formation (CPF)
Vous renseigner sur les autres modalités d’accès à la formation.
Avant l’entretien de formation, vous pouvez consulter votre service chargé de la formation.
Par exemple, il peut :
L’entretien de formation a lieu chaque année.
Les objectifs de formation qui vous sont proposés
Les formations que vous avez animées.
Votre supérieur hiérarchique établit un compte-rendu de l’entretien.
Ce compte-rendu mentionne :
Ce compte-rendu vous est communiqué et vous pouvez y ajouter des observations.
Votre supérieur hiérarchique vous informe des suites données à votre entretien de formation.
La formation peut être refusée ou différée.
Les refus de formation sont motivés (par exemple : motif budgétaire, formation non prioritaires, raisons de service en cas de surcroit d’activité).
Formation professionnelle dans la fonction publique
- Guide pratique de la formation professionnelle dans la FPE
Source : Ministère chargé de la fonction publique
- Décret n°2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l’État
Article 5 (fonctionnaire) - Décret n°2007-1942 du 26 décembre 2007 relatif à la formation professionnelle des agents non titulaires et des ouvriers de l’État
Article 2 (contractuel)
Entretien de formation dans la fonction publique d’État (FPE)
Vous êtes fonctionnaire (titulaire) ou contractuel (non titulaire) dans la fonction publique d’État (FPE) et vous souhaitez faire une demande de formation ? Chaque année, vous bénéficiez d’un entretien de formation. Il peut se dérouler en même temps que l’entretien annuel d’évaluation. Cet entretien de formation est destiné à déterminer vos besoins de formation. Il donne lieu à un compte-rendu qui vous est communiqué. Nous vous indiquons la réglementation à connaitre.
Des objectifs qui vous sont fixés
De votre projet professionnel.
Validation des acquis de l’expérience (VAE)
Que vous soyez fonctionnaire ou contractuel, vous bénéficiez d’un entretien de formation avec votre responsable hiérarchique.
Cet entretien est destiné à déterminer vos besoins de formations en fonction :
Il vous permet aussi de présenter vos demandes en matière de :
Souligner les orientations de la direction en matière de formation
Vous renseigner sur le compte personnel de formation (CPF)
Vous renseigner sur les autres modalités d’accès à la formation.
Avant l’entretien de formation, vous pouvez consulter votre service chargé de la formation.
Par exemple, il peut :
L’entretien de formation a lieu chaque année.
Les objectifs de formation qui vous sont proposés
Les formations que vous avez animées.
Votre supérieur hiérarchique établit un compte-rendu de l’entretien.
Ce compte-rendu mentionne :
Ce compte-rendu vous est communiqué et vous pouvez y ajouter des observations.
Votre supérieur hiérarchique vous informe des suites données à votre entretien de formation.
La formation peut être refusée ou différée.
Les refus de formation sont motivés (par exemple : motif budgétaire, formation non prioritaires, raisons de service en cas de surcroit d’activité).
Formation professionnelle dans la fonction publique
- Guide pratique de la formation professionnelle dans la FPE
Source : Ministère chargé de la fonction publique
- Décret n°2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l’État
Article 5 (fonctionnaire) - Décret n°2007-1942 du 26 décembre 2007 relatif à la formation professionnelle des agents non titulaires et des ouvriers de l’État
Article 2 (contractuel)
Pour faire une demande
- Faites une pré-demande en ligne (demande gratuite : ne communiquez en aucun cas vos coordonnées bancaires).
- Préparez les pièces à fournir
- Prenez rendez-vous en mairie