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Entreprises
Taxe sur la publicité extérieure (TLPE)
La TLPE a été instituée par l’article 171 de la loi n°2008-776 du 4 août 2008 de modernisation de l’économie et s’inscrit dans le cadre du Grenelle de l’environnement, son objectif est de lutter contre la pollution visuelle dans les communes et agglomérations.
Plan de mobilité employeur
Les entreprises de 50 salariés et plus sur un même site situé dans une agglomération de plus de 100 000 habitants doivent élaborer un plan de mobilité employeur. Il a pour objectif d’optimiser et d’augmenter l’efficacité des déplacements liés à l’activité de l’entreprise, en particulier ceux de son personnel, afin de diminuer la pollution générée par les transports et de limiter la congestion des infrastructures (bouchons). Il doit être envoyé à l’agglomération.
Dans toutes les agglomérations de plus de 100 000 habitants, il existe un plan de mobilité. Le plan de mobilité détermine les principes d’organisation de la mobilité des personnes et du transport des marchandises, la circulation et le stationnement dans l’agglomération.
La liste des agglomérations concernées et des communes qu’elles incluent est disponible dans un arrêté disponible sur Légifrance .
Dans l’ensemble des communes situées dans ces agglomérations, les employeurs de 50 salariés et plus sur un même site doivent élaborer un plan de mobilité employeur.
Des émissions de gaz à effet de serre
Des émissions de polluants atmosphériques
De la congestion des infrastructures et des moyens de transports (bouchons, etc.)
Des transports en commun
Du covoiturage
Des mobilités actives (marche, vélo, etc.)
Le plan de mobilité employeur a pour objectifs d’optimiser et d’augmenter l’efficacité des déplacements liés à l’activité de l’entreprise, en particulier ceux de son personnel, dans une perspective de diminution :
Il doit encourager et faciliter l’usage :
Il a également pour objectif de sensibiliser les personnels aux enjeux de l’amélioration de la qualité de l’air.
Le plan de mobilité employeur doit être prioritairement élaboré lors des négociations annuelles sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur la qualité de vie et les conditions de travail.
En l’absence d’accord, il est élaboré par l’employeur. Il peut notamment comporter la prise en charge des frais de transports personnels des salariés, en les faisant bénéficier du forfait mobilités durables.
Évaluer l’offre de transport existante et projetée
Analyser les déplacements entre le domicile et le travail et les déplacements professionnels
Comprendre un programme d’actions adapté à la situation de l’établissement, un plan de financement et un calendrier de réalisation des actions
Préciser comment son suivi et ses mises à jour seront assurées
L’organisation du travail, le télétravail et la flexibilité des horaires
La logistique et les livraisons de marchandises
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La promotion des moyens et usages de transports alternatifs à la voiture individuelle :
Transports en commun
Covoiturage
Autopartage
Vélo
Marche
Le plan de mobilité employeur doit :
Le programme d’actions peut notamment comporter des mesures concernant :
L’Agence de la transition écologique (ADEME) a édité en février 2018 un guide sur le plan de mobilité entreprise. Attention : le seuil de 100 salariés indiqué dans le guide a été abaissé à 50 salariés, et plusieurs autres éléments mentionnés dans le guide ont évolué depuis sa parution.
Ce guide reste utile comme source d’inspiration lors de la rédaction du plan de mobilité employeur :
Guide : un plan de mobilité dans mon entreprise
Agence de la transition écologique (Ademe)
Le plan de mobilité employeur doit être transmis à l’autorité organisatrice de la mobilité (AOM) territorialement compétente (l’agglomération dans laquelle est située l’entreprise). Une liste des AOM est mise à disposition .
La liste des agglomérations et des communes qu’elles incluent est disponible sur Légifrance :
Listes des agglomérations de plus de 100 000 habitants
Legifrance
Transports – Mobilité
- Guide : un plan de mobilité dans mon entreprise
Source : Agence de la transition écologique (Ademe) - Listes des agglomérations de plus de 100 000 habitants
Source : Legifrance - Liste des autorités organisatrices de la mobilité (AOM)
Source : Direction interministérielle du numérique (Dinum)
- Code des transports : article L1214-2
Élaboration d’un plan de mobilité dans les agglomérations de plus de 100 000 habitants - Code des transports : article L1214-8-2
Contenu du plan de mobilité employeur - Arrêté du 22 décembre 2021 établissant les listes d’agglomérations pour lesquelles des mesures en faveur de la qualité de l’air sont mises en œuvre
Liste des agglomérations de plus de 100 000 habitants
Contact
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Services municipaux
Service des finances – TLPE
Horaires : Lundi au vendredi
8h30-12h / 13h30-17h