Sous l’autorité du responsable du service, vous assurez la sécurité des pratiquants et du public, préparez, organisez et animez des séances pédagogiques. Vous contrôlez le matériel de sécurité et secourisme.
Activités et tâches
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail dans une atmosphère chaude, humide et chlorée Travail en soirée et 1 week-end sur 3 Congés fixes – Temps de travail annualisé 1607h Adhésion possible au Comité des œuvres Sociales Participation à la Protection Sociale Complémentaire Rémunération selon grilles indiciaires de la fonction publique (correspondant au cadre d’emplois de recrutement).
Mise en œuvre du Plan d’Organisation de la Sécurité et des Secours (POSS).
Ecoles de natation enfants et adultes, cours d’aquagym, aquabike, aquatraining, bébés nageurs…, séances d’initiation et de perfectionnement en direction des élèves du primaire et de différents groupes.
Participation à des réunions d’organisation de projet (nuit de l’eau), de bilan (rendre compte des effets et impacts des projets).
En liaison avec le personnel technique affecté à la piscine s’assurer que les auto- contrôles soient faits régulièrement et reportés sur le carnet sanitaire.
En lien avec le personnel de maintenance et les agents d’accueil, s’assurer que les conditions d’hygiène soient strictement respectées et appliquées.
Assurer l’entretien et le suivi du matériel pédagogique et des appareils de secourisme.
Enseignants, conseiller pédagogique de circonscription, ARS, DDCSPP, Associations…
Participation à des réunions de concertation avec les partenaires sur site ou à l’extérieur (bilan de l’année, difficulté rencontrés…), projet pédagogique, projet d’animation…
Se préparer physiquement (footings et natation), se maintenir en bonne condition physique afin d’être performant lors des interventions de sauvetage et dans l’optique de la préparation au CAEPMNS.
Profil
Connaissances approfondies en psychologie, anatomie, physiologie, secourisme
Respect des normes d’hygiène et de sécurité
Techniques d’écoute active, de communication, d’observation et d’animation
Notions sociales et culturelles des familles.
Connaissances du projet éducatif de la ville, du projet pédagogique et règlement intérieur de l’équipement, de l’accueil collectif de mineurs et des projets sportifs des écoles.
Sens de l’organisation et des responsabilités.
Identifier les besoins (physiques, moteurs, et affectifs) des enfants.
Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens.
Aptitudes relationnelles permettant un bon contact avec le public
Discrétion
Patience
Etre pédagogue
Etre à l’écoute, accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de vie (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc.) et d’hygiène corporelle.
Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
Discrétion et confidentialité.
Devoir de réserve
Candidater
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire avant le 15 juin 2025 : 26 avenue Marmontel 19200 USSEL