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Propreté urbaine
La propreté d’une ville est un élément essentiel de la qualité de vie des habitants et il est de la responsabilité de chacun d’agir pour rendre sa ville plus propre en adoptant les bons gestes.
C’est l’affaire de tous : celle de la municipalité mais aussi celle de tous les habitants de la ville.
Un service dédié pour un cadre de vie agréable
Tous les jours, la ville met ses compétences au service des Ussellois pour :
- Collecter les dépôts sauvages et vider les corbeilles,
- Nettoyer, balayer et laver les espaces publics,
- Saler et déneiger les chaussées en hiver,
- Ramasser les feuilles mortes et désherber,
- Entretenir le mobilier urbain.
Les gestes simples et quotidiens de chacun sont aussi importants pour assurer un cadre de vie agréable.
Des gestes simples dans mon quotidien
Chaque propriétaire de chien est tenu de ramasser les déjections de son animal, de ne pas le laisser divaguer et de le tenir en laisse.
Pour faciliter la vie des propriétaires de chiens, la ville met à votre disposition des sacs canins (à ce jour 12 «toutounets » répartis en centre-ville).
Le non-ramassage des déjections sur la voie publique est passible d’une amende.
J’attends un enfant
Ma grossesse étant confirmée par un médecin, je dois faire certaines démarches avant et après la naissance de mon enfant, pour établir la filiation et obtenir certaines aides. Voici quelles sont ces démarches et comment les faire.
Dès que ma grossesse est confirmée par mon médecin, je dois faire certaines démarches.
Je m’inscris auprès d’une maternité ou d’une maison de santé
Je transmets ma déclaration de grossesse à ma caisse d’assurance maladie et à ma caisse d’allocations familiales ( Caf ou MSA ) et je me renseigne sur la prime à la naissance et l’allocation de base de la prestation d’accueil du jeune enfant (Paje)
-
J’effectue les examens médicaux obligatoires
J’ai droit à des autorisations d’absence pour m’y rendre, ainsi que la personne avec qui je vis en couple.
Je m’informe sur la prise en charge des dépenses de santé
Je demande l’aide à domicile, si je suis confrontée à des difficultés médicales ou sociales et financières
Je peux, à compter de la 1re consultation médicale de grossesse et au plus tard avant la fin du 5e mois de grossesse déclarer une sage-femme référente. Cette sage-femme m’accompagne de la grossesse à la maternité. Cette déclaration se fait auprès de l’Assurance maladie et reste valable 14 semaines après l’accouchement.
Le père peut reconnaître l’enfant dès la grossesse, lorsque les parents de l’enfant à naître ne sont pas mariés.
S’il s’agit du 1er enfant du couple, les parents choisissent le nom de famille que portera l’enfant. Ce peut être le nom de la mère, celui du père ou ces 2 noms. Ce choix devra être indiqué au moment de la déclaration de naissance.
Inscription en crèche
Accueil par une assistante maternelle agréée et je me renseigne sur le complément de libre choix du mode de garde (Cmg) de la prestation d’accueil du jeune enfant (Paje)
Accueil (quelques demi-journées par semaine) en halte-garderie, si ma commune le prévoit
Je me renseigne sur la prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE). Ceci est utile si je décide de prendre un congé parental. Ce choix peut être fait par la personne avec laquelle je vis en couple.
Je peux aussi choisir de démissionner de mon travail après la naissance, pour élever mon enfant. Je n’aurai pas à faire de préavis, ni à payer d’indemnité de rupture
Si je souhaite que mon enfant soit gardé par une autre personne, je fais les démarches nécessaires :
Les aménagements prévus pour les femmes enceintes sur mon lieu de travail, comme la réduction de mes horaires de travail (si cela est possible dans mon entreprise) et les autorisations d’absence pour me rendre aux examens médicaux obligatoires
Un reclassement temporaire lorsque mon travail est incompatible avec ma grossesse, notamment si j’occupe un poste de nuit ou un poste exposé à certains risques, ou que mon état de santé le nécessite
Je bénéficie d’une protection contre le licenciement
Je peux démissionner de mon travail sans avoir à effectuer de préavis, ni à payer d’indemnité de rupture
Je peux déclarer ma grossesse à France Travail (anciennement Pôle emploi)
Je m’informe sur le congé maternité
Je dois prévenir France Travail avant de partir en congé maternité
Je peux déclarer ma grossesse à mon employeur, ce qui me permet de lui demander :
Durant ma grossesse :
Je m’informe sur la durée du congé de maternité d’une salariée ou d’un agent du secteur public (fonctionnaire ou contractuelle).
Avant de partir en congé maternité, je dois prévenir mon employeur.
Revenu de solidarité active (RSA), sous certaines conditions
Crédit d’impôt pour frais de garde d’enfant hors du domicile
Crédit d’impôt ou une réduction d’impôt pour la garde d’enfant à domicile
Si je reprends un emploi ou j’entre en formation et élève seule mon enfant, je peux demander à France Travail (anciennement Pôle emploi) une aide à la garde d’enfants
Si mon enfant souffre d’une maladie ou d’un handicap ou est victime d’un accident grave, je peux demander un congé de présence parentale. La démarche à faire varie selon que je suis salariée ou que je suis un agent public (fonctionnaire ou contractuel).
Si j’ai au moins 3 enfants, je peux demander la carte famille nombreuse
Inscription en crèche
Accueil par une assistante maternelle agréée et je me renseigne sur le complément de libre choix du mode de garde (Cmg) de la prestation d’accueil du jeune enfant (Paje)
Accueil (quelques demi-journées par semaine) en halte-garderie, si ma commune le prévoit
Je me renseigne sur la prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE). Ceci peut être utile si je décide de prendre un congé parental. Ce choix peut être fait par la personne avec laquelle je vis en couple.
Je peux choisir de démissionner de mon travail après la naissance, pour élever mon enfant. Je n’aurai pas à faire de préavis, ni à payer d’indemnité de rupture
si je suis salariée, sur le congé parental à temps plein ou à temps partiel
si je suis agent public, sur le congé parental, ou sur un temps partiel en tant que fonctionnaire ou contractuel.
Aides
Je peux demander diverses aides :
Adoption
Si je souhaite que mon enfant soit adopté par la personne avec qui je vis en couple, je me renseigne sur la procédure particulière prévue dans ce cas.
Moyen de garde
Si je souhaite que mon enfant soit gardé par une autre personne, je fais les démarches nécessaires :
Emploi-Travail
Si je travaille et que je veux plus de temps pour m’occuper de mon enfant, je me renseigne suivant ma situation :
-
Je choisis le prénom et le nom de l’enfant
S’il s’agit du 1er enfant du couple, les parents choisissent le nom de famille de l’enfant. Ce peut être le nom de la mère, celui du père ou ces 2 noms. Ce choix devra être indiqué au moment de la déclaration de naissance.
Je fais déclarer ou je déclare la naissance de mon enfant
Le père de mon enfant ou la personne avec laquelle je vis en couple peut obtenir un congé légal pour naissance d’une durée minimum de 3 jours, qu’il ou qu’elle soit
Complémentaire santé (par exemple, ma mutuelle)
- Impôts : accéder à votre espace Particulier
pour obtenir éventuellement une réduction de loyer de solidarité,
pour obtenir au plus tôt une réduction du supplément de loyer de solidarité (SLS), si je le paie.
J’informe de la naissance les organismes qui gèrent diverses prestations me concernant :
J’informe les impôts afin d’adapter mon prélèvement à la source sur mon espace “impots.gouv.fr” ( Gérer mon prélèvement à la source , puis Déclarer un changement et choisir naissance en ajoutant mon enfant dans les personnes à charge) :
Si je suis locataire d’un logement social, j’informe le bailleur social de la naissance :
ou agent public (fonctionnaire ou contractuel)
ou travailleur indépendant, ou conjoint collaborateur, ou praticien ou auxiliaire médical
Le père de mon enfant ou la personne avec qui je vis en couple peut demander un congé de paternité ou d’accueil de l’enfant, s’il est ou si elle est :
S’il s’agit de mon 3e enfant et que je suis salariée, je peux demander le déblocage anticipé de tout ou partie de mon épargne salariale (ou de celle de l’autre parent de mon enfant).
Si je ne l’ai pas encore fait, je déclare à l’administration fiscale mon changement de situation
Si je suis salariée, je peux demander à mon employeur d’allaiter pendant mes heures de travail (réduction du temps de travail journalier)
- Quels établissements peuvent héberger une personne en situation de précarité ?
- Une enseignante peut-elle décaler son congé maternité hors vacances scolaires ?
- Hospitalisation du nouveau-né : quelles sont les conséquences sur le congé de maternité ?
- Une salariée peut-elle interrompre son congé parental pour prendre un congé de maternité ?
- Une salariée peut-elle démissionner pendant un congé maternité ?
- Décès de la mère pendant le congé maternité : quelles conséquences sur les IJ ?
- Modèle national du carnet de santé
Source : Ministère chargé de la santé - Maternité, paternité, adoption
Source : Caisse nationale d’assurance maladie (Cnam) - Congé maternité : vos indemnités journalières
Source : Caisse nationale d’assurance maladie (Cnam) - Congé de paternité et d’accueil de l’enfant (salarié, travailleur indépendant, conjoint collaborateur, praticien ou auxiliaire médical)
Source : Caisse nationale d’assurance maladie (Cnam) - Devenir parent
Source : Santé publique France - Site des 1 000 premiers jours
Source : Santé publique France
Comment faire si…
- Connaître les prestations sociales auxquelles vous pouvez avoir droit
Simulateur
- Caisse d’allocations familiales (Caf) en ligne
Téléservice
- MSA – Mon espace privé (inscription)
Téléservice
- Rechercher une offre d’emploi sur France Travail (anciennement Pôle emploi)
Téléservice
- Rechercher une agence agréée pour trouver un stagiaire aide familial étranger
Outil de recherche
- Rechercher une solution de garde d’enfant par localité
Outil de recherche
- Calculer les indemnités journalières maternité ou paternité
Simulateur
- Demande d’acte de naissance : copie intégrale ou extrait (naissance en France) – Service gratuit
Téléservice
- Impôts : accéder à votre espace Particulier
Téléservice
Sortir ses poubelles le jour ou la veille de la collecte et déposer ses sacs d’ordures ménagères (sac noir) dans le container prévu à cet effet.
Collecte des sacs jaunes : tous les mercredis matins.
De nombreux points propres complets servant au tri des déchets et au recyclage sont disposés dans toute la ville.
L’écobuage ou le brûlage des déchets verts (feuilles, branches …) à l’air libre est interdit !
La loi du 18 novembre 2011 et l’arrêté préfectoral pour le département de la Corrèze du 7 avril 2015 mentionne cette interdiction.
J’attends un enfant
Ma grossesse étant confirmée par un médecin, je dois faire certaines démarches avant et après la naissance de mon enfant, pour établir la filiation et obtenir certaines aides. Voici quelles sont ces démarches et comment les faire.
Dès que ma grossesse est confirmée par mon médecin, je dois faire certaines démarches.
Je m’inscris auprès d’une maternité ou d’une maison de santé
Je transmets ma déclaration de grossesse à ma caisse d’assurance maladie et à ma caisse d’allocations familiales ( Caf ou MSA ) et je me renseigne sur la prime à la naissance et l’allocation de base de la prestation d’accueil du jeune enfant (Paje)
-
J’effectue les examens médicaux obligatoires
J’ai droit à des autorisations d’absence pour m’y rendre, ainsi que la personne avec qui je vis en couple.
Je m’informe sur la prise en charge des dépenses de santé
Je demande l’aide à domicile, si je suis confrontée à des difficultés médicales ou sociales et financières
Je peux, à compter de la 1re consultation médicale de grossesse et au plus tard avant la fin du 5e mois de grossesse déclarer une sage-femme référente. Cette sage-femme m’accompagne de la grossesse à la maternité. Cette déclaration se fait auprès de l’Assurance maladie et reste valable 14 semaines après l’accouchement.
Le père peut reconnaître l’enfant dès la grossesse, lorsque les parents de l’enfant à naître ne sont pas mariés.
S’il s’agit du 1er enfant du couple, les parents choisissent le nom de famille que portera l’enfant. Ce peut être le nom de la mère, celui du père ou ces 2 noms. Ce choix devra être indiqué au moment de la déclaration de naissance.
Inscription en crèche
Accueil par une assistante maternelle agréée et je me renseigne sur le complément de libre choix du mode de garde (Cmg) de la prestation d’accueil du jeune enfant (Paje)
Accueil (quelques demi-journées par semaine) en halte-garderie, si ma commune le prévoit
Je me renseigne sur la prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE). Ceci est utile si je décide de prendre un congé parental. Ce choix peut être fait par la personne avec laquelle je vis en couple.
Je peux aussi choisir de démissionner de mon travail après la naissance, pour élever mon enfant. Je n’aurai pas à faire de préavis, ni à payer d’indemnité de rupture
Si je souhaite que mon enfant soit gardé par une autre personne, je fais les démarches nécessaires :
Les aménagements prévus pour les femmes enceintes sur mon lieu de travail, comme la réduction de mes horaires de travail (si cela est possible dans mon entreprise) et les autorisations d’absence pour me rendre aux examens médicaux obligatoires
Un reclassement temporaire lorsque mon travail est incompatible avec ma grossesse, notamment si j’occupe un poste de nuit ou un poste exposé à certains risques, ou que mon état de santé le nécessite
Je bénéficie d’une protection contre le licenciement
Je peux démissionner de mon travail sans avoir à effectuer de préavis, ni à payer d’indemnité de rupture
Je peux déclarer ma grossesse à France Travail (anciennement Pôle emploi)
Je m’informe sur le congé maternité
Je dois prévenir France Travail avant de partir en congé maternité
Je peux déclarer ma grossesse à mon employeur, ce qui me permet de lui demander :
Durant ma grossesse :
Je m’informe sur la durée du congé de maternité d’une salariée ou d’un agent du secteur public (fonctionnaire ou contractuelle).
Avant de partir en congé maternité, je dois prévenir mon employeur.
Revenu de solidarité active (RSA), sous certaines conditions
Crédit d’impôt pour frais de garde d’enfant hors du domicile
Crédit d’impôt ou une réduction d’impôt pour la garde d’enfant à domicile
Si je reprends un emploi ou j’entre en formation et élève seule mon enfant, je peux demander à France Travail (anciennement Pôle emploi) une aide à la garde d’enfants
Si mon enfant souffre d’une maladie ou d’un handicap ou est victime d’un accident grave, je peux demander un congé de présence parentale. La démarche à faire varie selon que je suis salariée ou que je suis un agent public (fonctionnaire ou contractuel).
Si j’ai au moins 3 enfants, je peux demander la carte famille nombreuse
Inscription en crèche
Accueil par une assistante maternelle agréée et je me renseigne sur le complément de libre choix du mode de garde (Cmg) de la prestation d’accueil du jeune enfant (Paje)
Accueil (quelques demi-journées par semaine) en halte-garderie, si ma commune le prévoit
Je me renseigne sur la prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE). Ceci peut être utile si je décide de prendre un congé parental. Ce choix peut être fait par la personne avec laquelle je vis en couple.
Je peux choisir de démissionner de mon travail après la naissance, pour élever mon enfant. Je n’aurai pas à faire de préavis, ni à payer d’indemnité de rupture
si je suis salariée, sur le congé parental à temps plein ou à temps partiel
si je suis agent public, sur le congé parental, ou sur un temps partiel en tant que fonctionnaire ou contractuel.
Aides
Je peux demander diverses aides :
Adoption
Si je souhaite que mon enfant soit adopté par la personne avec qui je vis en couple, je me renseigne sur la procédure particulière prévue dans ce cas.
Moyen de garde
Si je souhaite que mon enfant soit gardé par une autre personne, je fais les démarches nécessaires :
Emploi-Travail
Si je travaille et que je veux plus de temps pour m’occuper de mon enfant, je me renseigne suivant ma situation :
-
Je choisis le prénom et le nom de l’enfant
S’il s’agit du 1er enfant du couple, les parents choisissent le nom de famille de l’enfant. Ce peut être le nom de la mère, celui du père ou ces 2 noms. Ce choix devra être indiqué au moment de la déclaration de naissance.
Je fais déclarer ou je déclare la naissance de mon enfant
Le père de mon enfant ou la personne avec laquelle je vis en couple peut obtenir un congé légal pour naissance d’une durée minimum de 3 jours, qu’il ou qu’elle soit
Complémentaire santé (par exemple, ma mutuelle)
- Impôts : accéder à votre espace Particulier
pour obtenir éventuellement une réduction de loyer de solidarité,
pour obtenir au plus tôt une réduction du supplément de loyer de solidarité (SLS), si je le paie.
J’informe de la naissance les organismes qui gèrent diverses prestations me concernant :
J’informe les impôts afin d’adapter mon prélèvement à la source sur mon espace “impots.gouv.fr” ( Gérer mon prélèvement à la source , puis Déclarer un changement et choisir naissance en ajoutant mon enfant dans les personnes à charge) :
Si je suis locataire d’un logement social, j’informe le bailleur social de la naissance :
ou agent public (fonctionnaire ou contractuel)
ou travailleur indépendant, ou conjoint collaborateur, ou praticien ou auxiliaire médical
Le père de mon enfant ou la personne avec qui je vis en couple peut demander un congé de paternité ou d’accueil de l’enfant, s’il est ou si elle est :
S’il s’agit de mon 3e enfant et que je suis salariée, je peux demander le déblocage anticipé de tout ou partie de mon épargne salariale (ou de celle de l’autre parent de mon enfant).
Si je ne l’ai pas encore fait, je déclare à l’administration fiscale mon changement de situation
Si je suis salariée, je peux demander à mon employeur d’allaiter pendant mes heures de travail (réduction du temps de travail journalier)
- Quels établissements peuvent héberger une personne en situation de précarité ?
- Une enseignante peut-elle décaler son congé maternité hors vacances scolaires ?
- Hospitalisation du nouveau-né : quelles sont les conséquences sur le congé de maternité ?
- Une salariée peut-elle interrompre son congé parental pour prendre un congé de maternité ?
- Une salariée peut-elle démissionner pendant un congé maternité ?
- Décès de la mère pendant le congé maternité : quelles conséquences sur les IJ ?
- Modèle national du carnet de santé
Source : Ministère chargé de la santé - Maternité, paternité, adoption
Source : Caisse nationale d’assurance maladie (Cnam) - Congé maternité : vos indemnités journalières
Source : Caisse nationale d’assurance maladie (Cnam) - Congé de paternité et d’accueil de l’enfant (salarié, travailleur indépendant, conjoint collaborateur, praticien ou auxiliaire médical)
Source : Caisse nationale d’assurance maladie (Cnam) - Devenir parent
Source : Santé publique France - Site des 1 000 premiers jours
Source : Santé publique France
Comment faire si…
- Connaître les prestations sociales auxquelles vous pouvez avoir droit
Simulateur
- Caisse d’allocations familiales (Caf) en ligne
Téléservice
- MSA – Mon espace privé (inscription)
Téléservice
- Rechercher une offre d’emploi sur France Travail (anciennement Pôle emploi)
Téléservice
- Rechercher une agence agréée pour trouver un stagiaire aide familial étranger
Outil de recherche
- Rechercher une solution de garde d’enfant par localité
Outil de recherche
- Calculer les indemnités journalières maternité ou paternité
Simulateur
- Demande d’acte de naissance : copie intégrale ou extrait (naissance en France) – Service gratuit
Téléservice
- Impôts : accéder à votre espace Particulier
Téléservice
Vous êtes propriétaire ou locataire ?
Il vous appartient d’entretenir les trottoirs et caniveaux devant votre porte (balayage, désherbage) ainsi que d’élaguer les branches et les haies dépassant sur la voie publique.
De même, vous devez ramasser les feuilles tombées sur les trottoirs et caniveaux devant votre maison ou immeuble ainsi que déneiger et saler en cas de chute de neige et de gel.
L’entretien des devantures des commerces relève de la responsabilité de l’exploitant.
Ne jetez pas de papiers, mégots ou autres déchets au sol.
Les contrevenants s’exposent à une contravention.
Tout procédé d’affichage destiné à signaler ou faire de la publicité est considéré comme un affichage sauvage et est interdit sur les voies et bâtiments publics, en dehors des espaces d’affichage libre et des emplacements réservés à la publicité ou faisant l’objet d’une autorisation de la part de la commune.
En cas de violation, le contrevenant est mis en demeure d’enlever et de nettoyer tout procédé d’affichage utilisé sous 15 jours, faute de quoi son manquement entraîne le paiement de la facture de nettoyage.
Contact
-
Services municipaux
Service propreté urbaine
Adresse: Rue du château d'eau
Horaires : Du lundi au vendredi
8h30-12h / 13h30-17h
