Propreté urbaine

La propreté d’une ville est un élément essentiel de la qualité de vie des habitants et il est de la responsabilité de chacun d’agir pour rendre sa ville plus propre en adoptant les bons gestes.

C’est l’affaire de tous : celle de la municipalité mais aussi celle de tous les habitants de la ville.

Un service dédié pour un cadre de vie agréable

Tous les jours, la ville met ses compétences au service des Ussellois pour :

  • Collecter les dépôts sauvages et vider les corbeilles,
  • Nettoyer, balayer et laver les espaces publics,
  • Saler et déneiger les chaussées en hiver,
  • Ramasser les feuilles mortes et désherber,
  • Entretenir le mobilier urbain.

Les gestes simples et quotidiens de chacun sont aussi importants pour assurer un cadre de vie agréable.

Des gestes simples dans mon quotidien

Chaque propriétaire de chien est tenu de ramasser les déjections de son animal, de ne pas le laisser divaguer et de le tenir en laisse.

Pour faciliter la vie des propriétaires de chiens, la ville met à votre disposition des sacs canins (à ce jour 12 «toutounets » répartis en centre-ville).

Le non-ramassage des déjections sur la voie publique est passible d’une amende.

Stages d’un jeune de moins de 16 ans : quelles sont les règles ?

Vous avez moins de 16 ans et vous voulez découvrir le monde professionnel pendant votre scolarité ? Plusieurs dispositifs sont mis en place pendant votre parcours scolaire. Un employeur peut vous accueillir, notamment dans le cadre d’une visite d’information, d’une séquence d’observation ou d’un stage. Voici les possibilités et les règles à respecter.

    Votre établissement scolaire peut organiser des visites d’information dans une entreprise, quels que soient votre âge et votre classe.

    Ces visites vous permettent de définir vos choix d’orientation et votre projet professionnel.

    La visite ne doit pas durer plus de 2 jours consécutifs.

    Elle doit aussi respecter des règles de sécurité strictes. Par exemple, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni procéder à des manipulations sur celles-ci.

    À noter

    la visite médicale n’est pas nécessaire pour une visite d’information.

    Convention d’accueil obligatoire

    Le chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

    Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

    • Objectifs pédagogiques

    • Élève concerné

    • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

    • Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

    Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

    Assurance

    Les conditions de l’assurance sont les mêmes que pour une sortie scolaire.

    Vidéo : le stage de 3e

    La séquence d’observation est obligatoire si vous êtes élève de 3e ( stage de 3e ).

    Sa durée maximum est d’1 semaine.

    Elle vous permet de préparer votre projet d’orientation.

    Une séquence d’observation peut également être proposée, dans certains cas, si vous êtes élève de 4e ou lycéen. Elle s’ajoute alors à la séquence obligatoire de 3e.

    Pendant ce stage, vous pouvez, sous le contrôle de votre tuteur, participer à des activités dans l’entreprise. Toutefois, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni aux produits.

    Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

    Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

    À noter

    la visite médicale n’est pas nécessaire pour une séquence d’observation.

    Convention d’accueil obligatoire

    Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise. Vous devez également signer cette convention.

    Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

    • Objectifs pédagogiques

    • Élève concerné

    • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

    • Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

    Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

    Assurance

    Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

    Vous devez participer à une  séquence d’observation  de 2 semaines si vous êtes en seconde générale et technologique.

    Cette séquence d’observation est aussi appelée .

    La séquence d’observation se déroule pendant le dernier mois de l’année scolaire.

    Toutefois, la séquence d’observation est facultative si votre formation en seconde comprend un stage d’initiation ou d’application en milieu professionnel.

    Vous pouvez aussi être dispensé de séquence d’observation si vous participez, pendant le dernier mois de l’année scolaire, à l’une des missions suivantes :

    • Un séjour de cohésion ou une mission d’intérêt général dans le cadre du  service national universel 

    • Une période de mobilité scolaire européenne et internationale de 2 semaines minimum au titre de la seconde ou de 4 semaines minimum au titre de la classe de première

    La séquence d’observation vous permet de préparer votre projet d’orientation.

    Des offres de stages sont disponibles sur ce service en ligne :

  • Trouver un stage de seconde
  • Vous pouvez candidater directement sur la plateforme.

    Pendant ce stage, vous pouvez, sous le contrôle de votre tuteur, participer à des activités dans l’entreprise. Toutefois, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni aux produits.

    Vous n’êtes pas rémunéré. Vous ne pouvez pas recevoir de gratification.

    Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

    À noter

    la visite médicale n’est pas nécessaire pour une séquence d’observation.

    Convention d’accueil obligatoire

    Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise. Vous devez également signer cette convention.

    Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

    • Objectifs pédagogiques

    • Élève concerné

    • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

    • Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

    Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

    Assurance

    Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

    Le stage est réservé aux élèves de plus de 14 ans.

    Il est organisé uniquement si votre programme d’enseignement prévoit une période de formation professionnelle.

    Pendant le stage, vous êtes suivi individuellement par un enseignant et un tuteur, membre de l’organisation d’accueil.

    Le stage vous permet de découvrir différents milieux professionnels.

    Il s’adresse notamment à vous si vous êtes scolarisé en classe de 3e “prépa-métiers”.

    Vous pouvez y effectuer des activités, et, sous surveillance, des travaux légers autorisés aux mineurs par le code du travail. En revanche, vous ne pouvez pas accéder aux machines et aux produits interdits aux mineurs.

    Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

    Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

    À noter

    la visite médicale n’est pas nécessaire pour un stage d’initiation en milieu professionnel.

    Horaires

    Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 30 heures par semaine.

    Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.

    Vous bénéficiez des congés scolaires.

    Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

      Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 35 heures par semaine.

      Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.

      Vous bénéficiez des congés scolaires.

      Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

        Convention d’accueil obligatoire

        Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

        Vous et vos parents devez également signer cette convention.

        Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

        • Objectifs pédagogiques

        • Élève concerné

        • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

        • Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

        Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

        Assurance

        Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

        Le stage est réservé aux élèves de plus de 14 ans.

        Il est organisé uniquement si votre programme d’enseignement prévoit une période de formation professionnelle.

        Pendant le stage, vous êtes suivi individuellement par un enseignant et un tuteur, membre de l’organisation d’accueil.

        Le stage permet de mettre en pratique dans le milieu professionnel les savoirs et savoirs-faire acquis pendant la scolarité.

        Il vous concerne notamment si vous êtes élève de 4e ou 3e des sections d’enseignement général et professionnel adapté (Segpa) et des établissements régionaux d’enseignement adapté (Érea).

        Pendant le stage, vous pouvez accéder à des machines et des produits nécessaires à votre formation, sauf ceux interdits aux mineurs par le code du travail.

        Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

        Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

        Horaires

        Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 30 heures par semaine.

        Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.

        Vous bénéficiez des congés scolaires.

        Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

          Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 35 heures par semaine.

          Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.

          Vous bénéficiez des congés scolaires.

          Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

            Convention d’accueil obligatoire

            Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

            Vous et vos parents devez également signer cette convention.

            Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

            • Objectifs pédagogiques

            • Élève concerné

            • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

            • Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

            Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

            Visite médicale

            Vous devez passer une visite médicale si vous avez la possibilité de travailler sur des machines pendant votre stage.

            Assurance

            Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

            La période de formation en milieu professionnel est obligatoire pour obtenir un diplôme technologique ou professionnel ( CAP ,  BEP  ou seconde pro notamment).

            Elle vous permet d’acquérir des savoirs-faire.

            Pendant cette période, vous pouvez utiliser les machines ou appareils de production, mais jamais seul.

            La durée de la formation en milieu professionnel dépend du diplôme (entre 12 et 16 semaines pour le CAP par exemple).

            Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

            Vous pouvez aussi avoir droit à une  allocation de stage .

            Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

            Horaires

            Le travail ne doit pas dépasser 8 heures par jour et 35 heures par semaine.

            Le repos est de 2 jours consécutifs et doit comprendre le dimanche, sauf en cas de dérogation légale.

            Pour chaque période de 24 heures, la période minimale de repos quotidien est de 14 heures consécutives.

            Au-delà de 4 heures et demie de travail quotidien, la pause est d’au minimum 30 minutes consécutives.

            Les horaires de travail doivent être compris entre 6h et 20h.

              Le travail ne doit pas dépasser 8 heures par jour et 35 heures par semaine.

              Le repos est de 2 jours consécutifs et doit comprendre le dimanche, sauf en cas de dérogation légale.

              Pour chaque période de 24 heures, la période minimale de repos quotidien est de 12 heures consécutives.

              Au-delà de 4 heures et demie de travail quotidien, la pause est d’au minimum 30 minutes consécutives.

              Les horaires de travail doivent être compris entre 6h et 22h.

                Convention d’accueil obligatoire

                Votre chef d’établissement scolaire doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

                Vous et vos parents devez également signer la convention.

                Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

                • Objectifs pédagogiques

                • Élève concerné

                • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

                • Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

                Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

                Visite médicale

                Vous devez passer une visite médicale si vous avez la possibilité de travailler sur des machines pendant la période de formation.

                Assurance

                Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

              Sortir ses poubelles le jour ou la veille de la collecte et déposer ses sacs d’ordures ménagères (sac noir) dans le container prévu à cet effet.
              Collecte des sacs jaunes : tous les mercredis matins.

              De nombreux points propres complets servant au tri des déchets et au recyclage sont disposés dans toute la ville.

              L’écobuage ou le brûlage des déchets verts (feuilles, branches …) à l’air libre est interdit !
              La loi du 18 novembre 2011 et l’arrêté préfectoral pour le département de la Corrèze du 7 avril 2015 mentionne cette interdiction.

              Stages d’un jeune de moins de 16 ans : quelles sont les règles ?

              Vous avez moins de 16 ans et vous voulez découvrir le monde professionnel pendant votre scolarité ? Plusieurs dispositifs sont mis en place pendant votre parcours scolaire. Un employeur peut vous accueillir, notamment dans le cadre d’une visite d’information, d’une séquence d’observation ou d’un stage. Voici les possibilités et les règles à respecter.

                Votre établissement scolaire peut organiser des visites d’information dans une entreprise, quels que soient votre âge et votre classe.

                Ces visites vous permettent de définir vos choix d’orientation et votre projet professionnel.

                La visite ne doit pas durer plus de 2 jours consécutifs.

                Elle doit aussi respecter des règles de sécurité strictes. Par exemple, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni procéder à des manipulations sur celles-ci.

                À noter

                la visite médicale n’est pas nécessaire pour une visite d’information.

                Convention d’accueil obligatoire

                Le chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

                Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

                • Objectifs pédagogiques

                • Élève concerné

                • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

                • Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

                Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

                Assurance

                Les conditions de l’assurance sont les mêmes que pour une sortie scolaire.

                Vidéo : le stage de 3e

                La séquence d’observation est obligatoire si vous êtes élève de 3e ( stage de 3e ).

                Sa durée maximum est d’1 semaine.

                Elle vous permet de préparer votre projet d’orientation.

                Une séquence d’observation peut également être proposée, dans certains cas, si vous êtes élève de 4e ou lycéen. Elle s’ajoute alors à la séquence obligatoire de 3e.

                Pendant ce stage, vous pouvez, sous le contrôle de votre tuteur, participer à des activités dans l’entreprise. Toutefois, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni aux produits.

                Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

                Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

                À noter

                la visite médicale n’est pas nécessaire pour une séquence d’observation.

                Convention d’accueil obligatoire

                Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise. Vous devez également signer cette convention.

                Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

                • Objectifs pédagogiques

                • Élève concerné

                • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

                • Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

                Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

                Assurance

                Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

                Vous devez participer à une  séquence d’observation  de 2 semaines si vous êtes en seconde générale et technologique.

                Cette séquence d’observation est aussi appelée .

                La séquence d’observation se déroule pendant le dernier mois de l’année scolaire.

                Toutefois, la séquence d’observation est facultative si votre formation en seconde comprend un stage d’initiation ou d’application en milieu professionnel.

                Vous pouvez aussi être dispensé de séquence d’observation si vous participez, pendant le dernier mois de l’année scolaire, à l’une des missions suivantes :

                • Un séjour de cohésion ou une mission d’intérêt général dans le cadre du  service national universel 

                • Une période de mobilité scolaire européenne et internationale de 2 semaines minimum au titre de la seconde ou de 4 semaines minimum au titre de la classe de première

                La séquence d’observation vous permet de préparer votre projet d’orientation.

                Des offres de stages sont disponibles sur ce service en ligne :

              • Trouver un stage de seconde
              • Vous pouvez candidater directement sur la plateforme.

                Pendant ce stage, vous pouvez, sous le contrôle de votre tuteur, participer à des activités dans l’entreprise. Toutefois, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni aux produits.

                Vous n’êtes pas rémunéré. Vous ne pouvez pas recevoir de gratification.

                Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

                À noter

                la visite médicale n’est pas nécessaire pour une séquence d’observation.

                Convention d’accueil obligatoire

                Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise. Vous devez également signer cette convention.

                Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

                • Objectifs pédagogiques

                • Élève concerné

                • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

                • Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

                Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

                Assurance

                Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

                Le stage est réservé aux élèves de plus de 14 ans.

                Il est organisé uniquement si votre programme d’enseignement prévoit une période de formation professionnelle.

                Pendant le stage, vous êtes suivi individuellement par un enseignant et un tuteur, membre de l’organisation d’accueil.

                Le stage vous permet de découvrir différents milieux professionnels.

                Il s’adresse notamment à vous si vous êtes scolarisé en classe de 3e “prépa-métiers”.

                Vous pouvez y effectuer des activités, et, sous surveillance, des travaux légers autorisés aux mineurs par le code du travail. En revanche, vous ne pouvez pas accéder aux machines et aux produits interdits aux mineurs.

                Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

                Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

                À noter

                la visite médicale n’est pas nécessaire pour un stage d’initiation en milieu professionnel.

                Horaires

                Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 30 heures par semaine.

                Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.

                Vous bénéficiez des congés scolaires.

                Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

                  Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 35 heures par semaine.

                  Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.

                  Vous bénéficiez des congés scolaires.

                  Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

                    Convention d’accueil obligatoire

                    Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

                    Vous et vos parents devez également signer cette convention.

                    Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

                    • Objectifs pédagogiques

                    • Élève concerné

                    • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

                    • Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

                    Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

                    Assurance

                    Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

                    Le stage est réservé aux élèves de plus de 14 ans.

                    Il est organisé uniquement si votre programme d’enseignement prévoit une période de formation professionnelle.

                    Pendant le stage, vous êtes suivi individuellement par un enseignant et un tuteur, membre de l’organisation d’accueil.

                    Le stage permet de mettre en pratique dans le milieu professionnel les savoirs et savoirs-faire acquis pendant la scolarité.

                    Il vous concerne notamment si vous êtes élève de 4e ou 3e des sections d’enseignement général et professionnel adapté (Segpa) et des établissements régionaux d’enseignement adapté (Érea).

                    Pendant le stage, vous pouvez accéder à des machines et des produits nécessaires à votre formation, sauf ceux interdits aux mineurs par le code du travail.

                    Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

                    Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

                    Horaires

                    Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 30 heures par semaine.

                    Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.

                    Vous bénéficiez des congés scolaires.

                    Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

                      Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 35 heures par semaine.

                      Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.

                      Vous bénéficiez des congés scolaires.

                      Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

                        Convention d’accueil obligatoire

                        Votre chef d’établissement doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

                        Vous et vos parents devez également signer cette convention.

                        Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

                        • Objectifs pédagogiques

                        • Élève concerné

                        • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

                        • Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

                        Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

                        Visite médicale

                        Vous devez passer une visite médicale si vous avez la possibilité de travailler sur des machines pendant votre stage.

                        Assurance

                        Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

                        La période de formation en milieu professionnel est obligatoire pour obtenir un diplôme technologique ou professionnel ( CAP ,  BEP  ou seconde pro notamment).

                        Elle vous permet d’acquérir des savoirs-faire.

                        Pendant cette période, vous pouvez utiliser les machines ou appareils de production, mais jamais seul.

                        La durée de la formation en milieu professionnel dépend du diplôme (entre 12 et 16 semaines pour le CAP par exemple).

                        Vous n’êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

                        Vous pouvez aussi avoir droit à une  allocation de stage .

                        Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

                        Horaires

                        Le travail ne doit pas dépasser 8 heures par jour et 35 heures par semaine.

                        Le repos est de 2 jours consécutifs et doit comprendre le dimanche, sauf en cas de dérogation légale.

                        Pour chaque période de 24 heures, la période minimale de repos quotidien est de 14 heures consécutives.

                        Au-delà de 4 heures et demie de travail quotidien, la pause est d’au minimum 30 minutes consécutives.

                        Les horaires de travail doivent être compris entre 6h et 20h.

                          Le travail ne doit pas dépasser 8 heures par jour et 35 heures par semaine.

                          Le repos est de 2 jours consécutifs et doit comprendre le dimanche, sauf en cas de dérogation légale.

                          Pour chaque période de 24 heures, la période minimale de repos quotidien est de 12 heures consécutives.

                          Au-delà de 4 heures et demie de travail quotidien, la pause est d’au minimum 30 minutes consécutives.

                          Les horaires de travail doivent être compris entre 6h et 22h.

                            Convention d’accueil obligatoire

                            Votre chef d’établissement scolaire doit signer une convention avec le responsable de l’entreprise.

                            Vous et vos parents devez également signer la convention.

                            Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

                            • Objectifs pédagogiques

                            • Élève concerné

                            • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d’encadrement, suivi)

                            • Prise en charge, éventuelle, des frais d’hébergement, de restauration, de transport et d’assurance

                            Le chef d’entreprise qui vous accueille s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

                            Visite médicale

                            Vous devez passer une visite médicale si vous avez la possibilité de travailler sur des machines pendant la période de formation.

                            Assurance

                            Le chef d’établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

                          Vous êtes propriétaire ou locataire ?
                          Il vous appartient d’entretenir les trottoirs et caniveaux devant votre porte (balayage, désherbage) ainsi que d’élaguer les branches et les haies dépassant sur la voie publique.

                          De même, vous devez ramasser les feuilles tombées sur les trottoirs et caniveaux devant votre maison ou immeuble ainsi que déneiger et saler en cas de chute de neige et de gel.

                          L’entretien des devantures des commerces relève de la responsabilité de l’exploitant.

                          Ne jetez pas de papiers, mégots ou autres déchets au sol.
                          Les contrevenants s’exposent à une contravention.

                          Tout procédé d’affichage destiné à signaler ou faire de la publicité est considéré comme un affichage sauvage et est interdit sur les voies et bâtiments publics, en dehors des espaces d’affichage libre et des emplacements réservés à la publicité ou faisant l’objet d’une autorisation de la part de la commune.

                          En cas de violation, le contrevenant est mis en demeure d’enlever et de nettoyer tout procédé d’affichage utilisé sous 15 jours, faute de quoi son manquement entraîne le paiement de la facture de nettoyage.

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