Voisinage

Le bruit, la saleté, des plantations trop hautes sont autant de facteurs qui peuvent occasionner des gênes.

Pour vivre paisiblement et en harmonie avec ses voisins proches ou éloignés, il est primordial de respecter quelques règles définies par la loi.

Un fonctionnaire ayant 3 enfants peut-il encore partir en retraite plus tôt ?

Non. Le dispositif qui permettait à un ou une fonctionnaire parent d’au moins 3 enfants de partir en retraite anticipée est supprimé.

Toutefois, si vous remplissiez avant 2012 les conditions y ouvrant droit, vous pouvez demander votre retraite anticipée à tout moment.

Ces conditions étaient les suivantes :

  • Avoir accompli au moins 15 ans de services civils ou militaires

  • Être parent d’au moins 3 enfants

  • Avoir cessé ou réduit son activité professionnelle pendant une durée minimum

La durée minimum de cessation ou de réduction d’activité est la suivante :

Pour chaque enfant, vous devez avoir bénéficié de l’un des congés suivants pendant au moins 2 mois consécutifs :

  • Congé de maternité ou d’adoption

  • Congé de paternité

  • Congé parental

  • Congé de présence parentale

  • Disponibilité pour élever un enfant

L’interruption d’activité doit être intervenue avant que l’enfant atteigne l’âge auquel il a cessé d’être à charge pour les prestations familiales.

    Pour chaque enfant, vous devez avoir travaillé à temps partiel selon l’une des conditions suivantes :

    • Pendant au moins 4 mois consécutifs à  50 %

    • Ou pendant au moins 5 mois consécutifs à  60 %

    • Ou pendant au moins 7 mois consécutifs à  70 %

    La réduction d’activité doit être intervenue avant que l’enfant atteigne l’âge auquel il a cessé d’être à charge pour les prestations familiales.

      Attention

      Avant de faire votre demande de retraite, demandez une estimation du montant de votre pension.

      Un fonctionnaire ayant 3 enfants peut-il encore partir en retraite plus tôt ?

      Non. Le dispositif qui permettait à un ou une fonctionnaire parent d’au moins 3 enfants de partir en retraite anticipée est supprimé.

      Toutefois, si vous remplissiez avant 2012 les conditions y ouvrant droit, vous pouvez demander votre retraite anticipée à tout moment.

      Ces conditions étaient les suivantes :

      • Avoir accompli au moins 15 ans de services civils ou militaires

      • Être parent d’au moins 3 enfants

      • Avoir cessé ou réduit son activité professionnelle pendant une durée minimum

      La durée minimum de cessation ou de réduction d’activité est la suivante :

      Pour chaque enfant, vous devez avoir bénéficié de l’un des congés suivants pendant au moins 2 mois consécutifs :

      • Congé de maternité ou d’adoption

      • Congé de paternité

      • Congé parental

      • Congé de présence parentale

      • Disponibilité pour élever un enfant

      L’interruption d’activité doit être intervenue avant que l’enfant atteigne l’âge auquel il a cessé d’être à charge pour les prestations familiales.

        Pour chaque enfant, vous devez avoir travaillé à temps partiel selon l’une des conditions suivantes :

        • Pendant au moins 4 mois consécutifs à  50 %

        • Ou pendant au moins 5 mois consécutifs à  60 %

        • Ou pendant au moins 7 mois consécutifs à  70 %

        La réduction d’activité doit être intervenue avant que l’enfant atteigne l’âge auquel il a cessé d’être à charge pour les prestations familiales.

          Attention

          Avant de faire votre demande de retraite, demandez une estimation du montant de votre pension.

          Un fonctionnaire ayant 3 enfants peut-il encore partir en retraite plus tôt ?

          Non. Le dispositif qui permettait à un ou une fonctionnaire parent d’au moins 3 enfants de partir en retraite anticipée est supprimé.

          Toutefois, si vous remplissiez avant 2012 les conditions y ouvrant droit, vous pouvez demander votre retraite anticipée à tout moment.

          Ces conditions étaient les suivantes :

          • Avoir accompli au moins 15 ans de services civils ou militaires

          • Être parent d’au moins 3 enfants

          • Avoir cessé ou réduit son activité professionnelle pendant une durée minimum

          La durée minimum de cessation ou de réduction d’activité est la suivante :

          Pour chaque enfant, vous devez avoir bénéficié de l’un des congés suivants pendant au moins 2 mois consécutifs :

          • Congé de maternité ou d’adoption

          • Congé de paternité

          • Congé parental

          • Congé de présence parentale

          • Disponibilité pour élever un enfant

          L’interruption d’activité doit être intervenue avant que l’enfant atteigne l’âge auquel il a cessé d’être à charge pour les prestations familiales.

            Pour chaque enfant, vous devez avoir travaillé à temps partiel selon l’une des conditions suivantes :

            • Pendant au moins 4 mois consécutifs à  50 %

            • Ou pendant au moins 5 mois consécutifs à  60 %

            • Ou pendant au moins 7 mois consécutifs à  70 %

            La réduction d’activité doit être intervenue avant que l’enfant atteigne l’âge auquel il a cessé d’être à charge pour les prestations familiales.

              Attention

              Avant de faire votre demande de retraite, demandez une estimation du montant de votre pension.

              Un fonctionnaire ayant 3 enfants peut-il encore partir en retraite plus tôt ?

              Non. Le dispositif qui permettait à un ou une fonctionnaire parent d’au moins 3 enfants de partir en retraite anticipée est supprimé.

              Toutefois, si vous remplissiez avant 2012 les conditions y ouvrant droit, vous pouvez demander votre retraite anticipée à tout moment.

              Ces conditions étaient les suivantes :

              • Avoir accompli au moins 15 ans de services civils ou militaires

              • Être parent d’au moins 3 enfants

              • Avoir cessé ou réduit son activité professionnelle pendant une durée minimum

              La durée minimum de cessation ou de réduction d’activité est la suivante :

              Pour chaque enfant, vous devez avoir bénéficié de l’un des congés suivants pendant au moins 2 mois consécutifs :

              • Congé de maternité ou d’adoption

              • Congé de paternité

              • Congé parental

              • Congé de présence parentale

              • Disponibilité pour élever un enfant

              L’interruption d’activité doit être intervenue avant que l’enfant atteigne l’âge auquel il a cessé d’être à charge pour les prestations familiales.

                Pour chaque enfant, vous devez avoir travaillé à temps partiel selon l’une des conditions suivantes :

                • Pendant au moins 4 mois consécutifs à  50 %

                • Ou pendant au moins 5 mois consécutifs à  60 %

                • Ou pendant au moins 7 mois consécutifs à  70 %

                La réduction d’activité doit être intervenue avant que l’enfant atteigne l’âge auquel il a cessé d’être à charge pour les prestations familiales.

                  Attention

                  Avant de faire votre demande de retraite, demandez une estimation du montant de votre pension.