Voisinage

Le bruit, la saleté, des plantations trop hautes sont autant de facteurs qui peuvent occasionner des gênes.

Pour vivre paisiblement et en harmonie avec ses voisins proches ou éloignés, il est primordial de respecter quelques règles définies par la loi.

Les allocations chômage peuvent-elles être supprimées ?

Oui, si vous manquez à vos obligations en tant que demandeur d’emploi, France Travail (anciennement Pôle emploi) peut vous radier temporairement ou définitivement de la liste des demandeurs d’emploi. Cela a pour conséquence de réduire ou de supprimer le versement de votre allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE).

Quelles sont les motifs et la durée de votre radiation en ce cas ?

Motifs et durées de radiation de la liste des demandeurs d’emploi

Motifs de radiation

Durée de la radiation lors du 1er manquement

Durée de la radiation en cas de 2e manquement

Durée de la radiation à partir du 3e manquement

Incapacité à justifier ses recherches d’emploi

1 mois

2 mois consécutifs

4 mois consécutifs

Refus à 2 reprises d’une offre raisonnable d’emploi

1 mois

2 mois consécutifs

4 mois consécutifs

Refus d’élaborer ou d’actualiser son  PPAE 

1 mois

2 mois consécutifs

4 mois consécutifs

Refus de suivre une formation ou une action d’aide à la recherche d’emploi

1 mois

2 mois consécutifs

4 mois consécutifs

Refus de se soumettre à une visite médicale d’aptitude

1 mois

2 mois consécutifs

4 mois consécutifs

Refus d’une action d’insertion ou d’un contrat aidé

1 mois

2 mois consécutifs

4 mois consécutifs

Refus de répondre aux convocations de France Travail

1 mois

2 mois consécutifs

4 mois consécutifs

Absence de déclaration ou déclaration mensongère

Radiation définitive. Toutefois, si la fausse déclaration est liée à une activité non déclarée d’une durée très brève, la suppression peut être de 2 à 6 mois.

À savoir

Si vous êtes en contrat d’engagement jeune, France Travail peut réduire ou supprimer votre allocation en cas de manquement à vos obligations. Toutefois, la sanction ne peut pas être une radiation de la liste des demandeurs d’emploi.

En cas de manquement à vos obligations en tant que demandeur d’emploi, France Travail vous informe par courrier du lancement de la procédure de radiation et de la décision envisagée.

France Travail vous indique la durée envisagée de votre radiation et les voies et délais de recours.

Vous pouvez présenter des observations écrites ou orales dans les 10 jours calendaires qui suivent l’envoi du courrier.

À la fin de ce délai, France Travail vous notifie sa décision dans un délai de 15 jours calendaires.

Si vous êtes alors radié de la liste des demandeurs d’emploi et si vous souhaitez contester la décision de France Travail, vous disposez d’un délai de 2 mois à compter de la décision pour la contester :

  • Vous devez d’abord faire une réclamation auprès de France Travail

  • Si vous estimez ne pas avoir obtenu une réponse satisfaisante, vous devez ensuite saisir le médiateur de France Travail. Cette étape est un préalable obligatoire pour pouvoir poursuivre la procédure et saisir le juge.

  • Si la médiation n’aboutit pas, vous pouvez  saisir le juge administratif si le désaccord persiste après la médiation (le tribunal administratif compétent est celui où se situe l’agence France Travail qui a pris la décision que vous contestez).

Pour vérifier les étapes précises à suivre en cas de désaccord, reportez-vous au courrier de sanction. Vous pouvez aussi le retrouver dans votre espace personnel France Travail Mes courriers reçus .

La décision prise par France Travail s’applique pendant la durée de votre recours.

À savoir

la suppression du versement de l’ARE par France Travail entraîne votre radiation de la liste des demandeurs d’emploi.

Allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE)

    Les allocations chômage peuvent-elles être supprimées ?

    Oui, si vous manquez à vos obligations en tant que demandeur d’emploi, France Travail (anciennement Pôle emploi) peut vous radier temporairement ou définitivement de la liste des demandeurs d’emploi. Cela a pour conséquence de réduire ou de supprimer le versement de votre allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE).

    Quelles sont les motifs et la durée de votre radiation en ce cas ?

    Motifs et durées de radiation de la liste des demandeurs d’emploi

    Motifs de radiation

    Durée de la radiation lors du 1er manquement

    Durée de la radiation en cas de 2e manquement

    Durée de la radiation à partir du 3e manquement

    Incapacité à justifier ses recherches d’emploi

    1 mois

    2 mois consécutifs

    4 mois consécutifs

    Refus à 2 reprises d’une offre raisonnable d’emploi

    1 mois

    2 mois consécutifs

    4 mois consécutifs

    Refus d’élaborer ou d’actualiser son  PPAE 

    1 mois

    2 mois consécutifs

    4 mois consécutifs

    Refus de suivre une formation ou une action d’aide à la recherche d’emploi

    1 mois

    2 mois consécutifs

    4 mois consécutifs

    Refus de se soumettre à une visite médicale d’aptitude

    1 mois

    2 mois consécutifs

    4 mois consécutifs

    Refus d’une action d’insertion ou d’un contrat aidé

    1 mois

    2 mois consécutifs

    4 mois consécutifs

    Refus de répondre aux convocations de France Travail

    1 mois

    2 mois consécutifs

    4 mois consécutifs

    Absence de déclaration ou déclaration mensongère

    Radiation définitive. Toutefois, si la fausse déclaration est liée à une activité non déclarée d’une durée très brève, la suppression peut être de 2 à 6 mois.

    À savoir

    Si vous êtes en contrat d’engagement jeune, France Travail peut réduire ou supprimer votre allocation en cas de manquement à vos obligations. Toutefois, la sanction ne peut pas être une radiation de la liste des demandeurs d’emploi.

    En cas de manquement à vos obligations en tant que demandeur d’emploi, France Travail vous informe par courrier du lancement de la procédure de radiation et de la décision envisagée.

    France Travail vous indique la durée envisagée de votre radiation et les voies et délais de recours.

    Vous pouvez présenter des observations écrites ou orales dans les 10 jours calendaires qui suivent l’envoi du courrier.

    À la fin de ce délai, France Travail vous notifie sa décision dans un délai de 15 jours calendaires.

    Si vous êtes alors radié de la liste des demandeurs d’emploi et si vous souhaitez contester la décision de France Travail, vous disposez d’un délai de 2 mois à compter de la décision pour la contester :

    • Vous devez d’abord faire une réclamation auprès de France Travail

    • Si vous estimez ne pas avoir obtenu une réponse satisfaisante, vous devez ensuite saisir le médiateur de France Travail. Cette étape est un préalable obligatoire pour pouvoir poursuivre la procédure et saisir le juge.

    • Si la médiation n’aboutit pas, vous pouvez  saisir le juge administratif si le désaccord persiste après la médiation (le tribunal administratif compétent est celui où se situe l’agence France Travail qui a pris la décision que vous contestez).

    Pour vérifier les étapes précises à suivre en cas de désaccord, reportez-vous au courrier de sanction. Vous pouvez aussi le retrouver dans votre espace personnel France Travail Mes courriers reçus .

    La décision prise par France Travail s’applique pendant la durée de votre recours.

    À savoir

    la suppression du versement de l’ARE par France Travail entraîne votre radiation de la liste des demandeurs d’emploi.

    Allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE)

      Les allocations chômage peuvent-elles être supprimées ?

      Oui, si vous manquez à vos obligations en tant que demandeur d’emploi, France Travail (anciennement Pôle emploi) peut vous radier temporairement ou définitivement de la liste des demandeurs d’emploi. Cela a pour conséquence de réduire ou de supprimer le versement de votre allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE).

      Quelles sont les motifs et la durée de votre radiation en ce cas ?

      Motifs et durées de radiation de la liste des demandeurs d’emploi

      Motifs de radiation

      Durée de la radiation lors du 1er manquement

      Durée de la radiation en cas de 2e manquement

      Durée de la radiation à partir du 3e manquement

      Incapacité à justifier ses recherches d’emploi

      1 mois

      2 mois consécutifs

      4 mois consécutifs

      Refus à 2 reprises d’une offre raisonnable d’emploi

      1 mois

      2 mois consécutifs

      4 mois consécutifs

      Refus d’élaborer ou d’actualiser son  PPAE 

      1 mois

      2 mois consécutifs

      4 mois consécutifs

      Refus de suivre une formation ou une action d’aide à la recherche d’emploi

      1 mois

      2 mois consécutifs

      4 mois consécutifs

      Refus de se soumettre à une visite médicale d’aptitude

      1 mois

      2 mois consécutifs

      4 mois consécutifs

      Refus d’une action d’insertion ou d’un contrat aidé

      1 mois

      2 mois consécutifs

      4 mois consécutifs

      Refus de répondre aux convocations de France Travail

      1 mois

      2 mois consécutifs

      4 mois consécutifs

      Absence de déclaration ou déclaration mensongère

      Radiation définitive. Toutefois, si la fausse déclaration est liée à une activité non déclarée d’une durée très brève, la suppression peut être de 2 à 6 mois.

      À savoir

      Si vous êtes en contrat d’engagement jeune, France Travail peut réduire ou supprimer votre allocation en cas de manquement à vos obligations. Toutefois, la sanction ne peut pas être une radiation de la liste des demandeurs d’emploi.

      En cas de manquement à vos obligations en tant que demandeur d’emploi, France Travail vous informe par courrier du lancement de la procédure de radiation et de la décision envisagée.

      France Travail vous indique la durée envisagée de votre radiation et les voies et délais de recours.

      Vous pouvez présenter des observations écrites ou orales dans les 10 jours calendaires qui suivent l’envoi du courrier.

      À la fin de ce délai, France Travail vous notifie sa décision dans un délai de 15 jours calendaires.

      Si vous êtes alors radié de la liste des demandeurs d’emploi et si vous souhaitez contester la décision de France Travail, vous disposez d’un délai de 2 mois à compter de la décision pour la contester :

      • Vous devez d’abord faire une réclamation auprès de France Travail

      • Si vous estimez ne pas avoir obtenu une réponse satisfaisante, vous devez ensuite saisir le médiateur de France Travail. Cette étape est un préalable obligatoire pour pouvoir poursuivre la procédure et saisir le juge.

      • Si la médiation n’aboutit pas, vous pouvez  saisir le juge administratif si le désaccord persiste après la médiation (le tribunal administratif compétent est celui où se situe l’agence France Travail qui a pris la décision que vous contestez).

      Pour vérifier les étapes précises à suivre en cas de désaccord, reportez-vous au courrier de sanction. Vous pouvez aussi le retrouver dans votre espace personnel France Travail Mes courriers reçus .

      La décision prise par France Travail s’applique pendant la durée de votre recours.

      À savoir

      la suppression du versement de l’ARE par France Travail entraîne votre radiation de la liste des demandeurs d’emploi.

      Allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE)

        Les allocations chômage peuvent-elles être supprimées ?

        Oui, si vous manquez à vos obligations en tant que demandeur d’emploi, France Travail (anciennement Pôle emploi) peut vous radier temporairement ou définitivement de la liste des demandeurs d’emploi. Cela a pour conséquence de réduire ou de supprimer le versement de votre allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE).

        Quelles sont les motifs et la durée de votre radiation en ce cas ?

        Motifs et durées de radiation de la liste des demandeurs d’emploi

        Motifs de radiation

        Durée de la radiation lors du 1er manquement

        Durée de la radiation en cas de 2e manquement

        Durée de la radiation à partir du 3e manquement

        Incapacité à justifier ses recherches d’emploi

        1 mois

        2 mois consécutifs

        4 mois consécutifs

        Refus à 2 reprises d’une offre raisonnable d’emploi

        1 mois

        2 mois consécutifs

        4 mois consécutifs

        Refus d’élaborer ou d’actualiser son  PPAE 

        1 mois

        2 mois consécutifs

        4 mois consécutifs

        Refus de suivre une formation ou une action d’aide à la recherche d’emploi

        1 mois

        2 mois consécutifs

        4 mois consécutifs

        Refus de se soumettre à une visite médicale d’aptitude

        1 mois

        2 mois consécutifs

        4 mois consécutifs

        Refus d’une action d’insertion ou d’un contrat aidé

        1 mois

        2 mois consécutifs

        4 mois consécutifs

        Refus de répondre aux convocations de France Travail

        1 mois

        2 mois consécutifs

        4 mois consécutifs

        Absence de déclaration ou déclaration mensongère

        Radiation définitive. Toutefois, si la fausse déclaration est liée à une activité non déclarée d’une durée très brève, la suppression peut être de 2 à 6 mois.

        À savoir

        Si vous êtes en contrat d’engagement jeune, France Travail peut réduire ou supprimer votre allocation en cas de manquement à vos obligations. Toutefois, la sanction ne peut pas être une radiation de la liste des demandeurs d’emploi.

        En cas de manquement à vos obligations en tant que demandeur d’emploi, France Travail vous informe par courrier du lancement de la procédure de radiation et de la décision envisagée.

        France Travail vous indique la durée envisagée de votre radiation et les voies et délais de recours.

        Vous pouvez présenter des observations écrites ou orales dans les 10 jours calendaires qui suivent l’envoi du courrier.

        À la fin de ce délai, France Travail vous notifie sa décision dans un délai de 15 jours calendaires.

        Si vous êtes alors radié de la liste des demandeurs d’emploi et si vous souhaitez contester la décision de France Travail, vous disposez d’un délai de 2 mois à compter de la décision pour la contester :

        • Vous devez d’abord faire une réclamation auprès de France Travail

        • Si vous estimez ne pas avoir obtenu une réponse satisfaisante, vous devez ensuite saisir le médiateur de France Travail. Cette étape est un préalable obligatoire pour pouvoir poursuivre la procédure et saisir le juge.

        • Si la médiation n’aboutit pas, vous pouvez  saisir le juge administratif si le désaccord persiste après la médiation (le tribunal administratif compétent est celui où se situe l’agence France Travail qui a pris la décision que vous contestez).

        Pour vérifier les étapes précises à suivre en cas de désaccord, reportez-vous au courrier de sanction. Vous pouvez aussi le retrouver dans votre espace personnel France Travail Mes courriers reçus .

        La décision prise par France Travail s’applique pendant la durée de votre recours.

        À savoir

        la suppression du versement de l’ARE par France Travail entraîne votre radiation de la liste des demandeurs d’emploi.

        Allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE)