Voisinage
Pour vivre paisiblement et en harmonie avec ses voisins proches ou éloignés, il est primordial de respecter quelques règles définies par la loi.
Requête aux fins de saisine du conseil de prud’hommes (CPH) par un salarié (Formulaire 15586*09)
Permet au salarié de saisir le conseil de prud’hommes (CPH) en cas de litige entre un salarié et l’employeur (ou le représentant de l’employeur) ou de litige entre salariés né à l’occasion du travail.
Requête aux fins de saisine du conseil de prud’hommes (CPH) par un salarié (Formulaire 15586*09)
Permet au salarié de saisir le conseil de prud’hommes (CPH) en cas de litige entre un salarié et l’employeur (ou le représentant de l’employeur) ou de litige entre salariés né à l’occasion du travail.
Requête aux fins de saisine du conseil de prud’hommes (CPH) par un salarié (Formulaire 15586*09)
Permet au salarié de saisir le conseil de prud’hommes (CPH) en cas de litige entre un salarié et l’employeur (ou le représentant de l’employeur) ou de litige entre salariés né à l’occasion du travail.
Requête aux fins de saisine du conseil de prud’hommes (CPH) par un salarié (Formulaire 15586*09)
Permet au salarié de saisir le conseil de prud’hommes (CPH) en cas de litige entre un salarié et l’employeur (ou le représentant de l’employeur) ou de litige entre salariés né à l’occasion du travail.